výpověď v těhotenství??
Ahoj womenky, mám takový problém, tak se jdu a váma poradit. Je mi 38 let, jsem v 10.tt, v současné době na neschopence kvůli prvním třem rizikovým měsícům, ale od 4.měsíce mě dr. chce ukončit neschopenku, protože je všechno v pořádku a když žádné problémy nemám, není důvod být doma, ale dozvěděla jsem se, že můj zaměstnavatel se mě chystá vyhodit, až ukončím neschopenku, což podle zákona přece nesmí, no moje šéfka tvrdí, že může... Firma se neruší a moje pracovní místo nezaniklo a prac. smlouvu mám na dobu neurčitou, argumentuje tím, že má teď plný stav a mě už nepotřebuje, jsem z toho docela špatná, protože bych musela před porodem (budu rodit v září) na pracák
(( Nemáta někdo s tímto jednáním zkušenosti? Moc děkuji za odpovědi vsem.
Související články v encyklopedii
-
Potvrďte si své těhotenství
Hladina hCG
Pod zkratkou hCG se skrývá lidský choriový gonadotropin vznikající po oplození vajíčka. Zvyšující se hladina tohoto hormonu v krvi a později v moči prokazuje u ženy těhotenství.
-
Co se děje v bříšku po dobu těhotenství
Vývoj plodu
Těhotenství trvá 40 týdnů (počítáno od poslední menstruace), z nichž se 38 týdnů vyvíjí plod. Popišme si, co se bude v těchto týdnech dít.
-
Gestační diabetes mellitus
Těhotenská cukrovka
Těhotenská cukrovka postihuje 3–5 % těhotných žen. Jste jedna z nich? Jak se tato porucha zjišťuje a co to znamená pro vás a vaše miminko?
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
11.2.2011 21:51Vyzkoušej se domluvit z lékařem, jestli by Tě na neschopence nenechal do porodu, vysvětli mu jak se věcí mají. Jinak zaměstnavatel Tě opravdu NESMÍ vyhodit.
-
11.2.2011 18:33Dívala jsem se do zákoníku práce (http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast2h4.aspx) a podle mě ti výpověď pro nadbytečnost dát nemůže. Je to §52 odst. c) a §53 odst. d). Ale nejsem právník, na úp se dá poradit s právníkem zdarma.
-
11.2.2011 18:35
V žádnym případě tě těhotnou vyhodit nemůže a ještě je povinnen ti držet místo po čas mateřsky, takže si nenech nic líbit, takových blbečku co se neřídí zákony mam v práci dost a taky jsem jim to omlátila o pusu,takže nic nepodepisuj, ze zákona na to nemají právo!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
-
11.2.2011 18:35
Ahoj,
chápu toho doktora, že chce ukončit neschopenku, protože je všechno ok, ale dělat to nemusí. Já jsem taky doma na neschopence a při tom je u mě všechno ok. Já osobně bych kvůli tomu vyměnila doktora, kdyby mi tu neschopenku opravdu chtěl ukončit.
Myslím, že jako těhulka jsi chráněna zákonem a zrušit smlouvu ti nemůže, ale jestli jsou v tom nějaké výjjimky, to nevím.
Já bych to řešila tím, že bych si nenechala zrušit neschopenku.. -
11.2.2011 18:44Ahoj.. nemůže tě vyhodit v době těhotenství.. jen kdyby jsi měla smlouvu na dobu určitou. Ale určitě bych z neschopenky neodcházela, zeptala bych se už nyní jestli mi jí prodlouží a jestli ne vysvětlila bych mu o co ti jde a jaké to v práci máš.
Pokud ani tak ne, klidně bych vyměnila lékaře. -
11.2.2011 18:50
V těhotenství Tě může zaměstnavatel vyhodit pouze za hrubé porušesní pracovní kázně - musela by to být ale vážná věc, žádná blbost. Jinak na to právo nemá. Pokud ovšem nemáš smlouvu na dobu určitou.
