Výpověď v těhotenství nebo na neschopence před mateřskou

Otázku položila: micika 25.8.2010 13:30

Ahoj,prosím o radu v oblati financí,nebo zákonů-jde o to že můj zamesnavatel oznámil ukončení výroby do konce roku,nejdéle do května roku 2011...já jsem od května 2010doma na neschopence-těhotná,porod by měl být v půli února2011...vůbec nevím co mám ted očekávat...dočetla sem se akorát o lhůtě 180dní...podotýkám že zametnavatel nekončí z důvodů krachu,ale stěhování výroby z ČR(navyšování jeho zisků,tudíř ne že by nemel na výplaty a tak)..
zajímá mě dyž jsem na neschopence-asi mě nemá nárok propustit dříve než skončí?Jestli budu od nového roku na mateřské(myslím že to tak nejak vychází)tak me v tu dobu taky nemůže vyhodit hned,ale až zkončí?A počítám že v papírování bude chaos,bojím se abych peníze co s úřady vyřizuje zamesnavatel dostala včas,nebo vůbec dostala..možná tu nekdo z vás pracuje na soc. nebo tak,je to natolik specifické že nevím jak bych o tom neco našla,takže by mi pomohli i užitečné odkazy třebas jen,ale za vysvetlení bych byla ráda..nebo aspon kam se na to můžu jít informovat?na sociálku?na zdravotní pojištovnu?...předem moc dekuji za reakce...

ou,nadpis,ne před těhotenstvím,ale před mateřskou..

Odpovědi správkyň témat

  • Ahoj,
    jestli budeš rodit 14.února 2011 (orientačně), na mateřskou nastupuješ nejpozději 3. ledna (nejdříve 20. prosince) - to znamená že bys musela dostat výpověď už někdy v červenci - OCHRANNÁ LHŮTA 180 dní do nástupu na mateřskou.

    2011 leden - 3 dny
    2010 prosinec - 31 dní
    listopad - 30 dní
    říjen - 31 dní
    září - 30 dní
    srpen - 31 dní
    8.červenec - 24 dní
    _________________________
    180 dní

    takže 7. nebo 8. července výpoveď - tohle datum je už za námi, tak se neboj - mateřská bude. :-D

Odpovědi (podle hodnocení / podle data)

Přidat odpověď

Ženě nejlépe rozumí žena

V poradně naleznete již 80 149 otázek, kterým se dostalo 271 330 odpovědí a 409 600 komentářů

Přesto jste nenalezla odpověď na svůj problém?Zeptejte se

TOPlist