Ochrana lhůta pro těhotné
5.5.2015 11:36
Ahoj womenzonky..Mám dotaz..Před měsícem jsem ukončila HPP..Ted jsem zjistila ze jsem tehotna nevite jak to je s tou ochranou lhutou od zamestnavatele kdyz uz mesic nepracuji a jsem na urade prace?Dekuji
- 05.05.2015 14:41:51 - full.avl změnila kategorie otázky
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
5.5.2015 11:42
Jestli se nemýlím, musela bys nastoupit na mateřskou do 180dní od ukončení poměru, což nestihneš. Co se týče nastoupení na nemocenskou, tak to asi taky nic, otěhotněla jsi až po skončení poměru, pokud to nebylo dříve.