Neschopenka

Otázku položila: Anonymní uživatelka #424549 9.12.2020 5:46

Dobrý den chtěla bych se zeptat jsem na neschopence a teď v lednu budu končit neschopenku a půjdu na mateřskou... v listopadu mi končila pracovní smlouva a zajímalo by mě jestli mě můžou propustit když budu na mateřské dovolené?

Odpovědi (podle hodnocení / podle data)

  • Jestli vám skončila pracovní smlouva a jste na neschopence, tak na ní normálně zůstaňte, pak přejděte na mateřskou, abyste nepřišla o příjem (momentálně nemocenská).. ale práce vám normálně už skončila, takže až skončíte na rodičovské, tak jste nezaměstnaná, musíte hledat novou práci, v případě dalšího těhotenství nebudete mít nárok už na mateřskou(dostanete rovnou rodičovskou ode dne porodu)... ale ikdyby ste měla ve firmě smlouvu na dobu neurčitou, tak vás jako těhotnou nemohou ani na nemocenské, ani v mateřské a ani na rodičovské dovolené vyhodit.. mohou vás vyhodit až byste nastoupila

Přidat odpověď

Ženě nejlépe rozumí žena

V poradně naleznete již 77 532 otázek, kterým se dostalo 260 452 odpovědí a 401 383 komentářů

Přesto jste nenalezla odpověď na svůj problém?Zeptejte se

TOPlist