Nemocenská v těhotenství
Holky potřebovala bych poradit, nastoupila jsem v červenci do nového zaměstnání, mám 3 měsíční zkušební dobu, která mi končí v polovině října, ale od 20.září jsem na nemocenské. Bojím se, že zaměstnavatel zruší pracovní poměr když mu oznámím, že jsem těhotná jsem ve 2.měsíci na začátku takže jsem otěhotněla zhruba po měsíci v zaměstnání. Když půjdu a oznámím mu tuto zkutečnost, budu na nemocenské, mám nárok na PPM? Pracovala jsem v kuse od 15.07.2010 a mezi dvěma zaměstnání jsem neměla ani den bez smlouvy.
Související články v encyklopedii
-
Potvrďte si své těhotenství
Hladina hCG
Pod zkratkou hCG se skrývá lidský choriový gonadotropin vznikající po oplození vajíčka. Zvyšující se hladina tohoto hormonu v krvi a později v moči prokazuje u ženy těhotenství.
-
Co se děje v bříšku po dobu těhotenství
Vývoj plodu
Těhotenství trvá 40 týdnů (počítáno od poslední menstruace), z nichž se 38 týdnů vyvíjí plod. Popišme si, co se bude v těchto týdnech dít.
-
Gestační diabetes mellitus
Těhotenská cukrovka
Těhotenská cukrovka postihuje 3–5 % těhotných žen. Jste jedna z nich? Jak se tato porucha zjišťuje a co to znamená pro vás a vaše miminko?
-
Být matkou je také zaměstnání
Mateřská
Stanete se matkou a chcete vědět, na jakou peněžitou pomoc v mateřství máte nárok? Zjistěte si podmínky a vypočtěte si svou mateřskou.
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
29.9.2011 13:09
Já si myslí že vyhodit tě určitě nemůže je to i v zákoníku,jinak nárok na nemocenskou myslím máš po roce když si někde pracovala v kuse.Jinak já tomu taky moc nerozumím
-
29.9.2011 13:46Nárok na mateřskou máš po odpracování 270 dní, takže v tvém případě bys nárok normálně mít měla. Vyhodit tě ze zaměstnání nemůže pokud jsi těhotná, ale ve zkušební době skončit můžeš... pak už záleží na zaměstnavateli.
-
29.9.2011 13:31
vyhodit tě nevyhodí, ale skončit ve zkušebce a neprodloužit smluvu ti může. Končila tak kolegyně, měla smluvu na dobu určitou a myslela si, že si tím to místo zachrání. Zůstala na neschopence až do porodu, ale po rodičáku se nebude mít kam vrátit.
-
29.9.2011 14:47jestli se nepletu, tak se zkušební doba obvykle prodlužuje o dobu, kdy jsi byla práceneschopnou. tzn. že teoreticky vzato - po příchodu do práce by jsi mohla pokračovat ve zkušebce a nebo by jsi byla odejita v rámci zkušební doby.
-
29.9.2011 15:23
Pokud Tě vyhodí, můžeš i tak zažádat o nemocenskou a budeš tudíž pobírat nějaké peníze. Na nemocenskou je nárok už snad po pár dnech v zaměstnání.
-
29.9.2011 18:34
podle mě tě vyhodit může, až když budeš práceschopná, což nebudeš do mateřské...jinak kdybys byla uschopněná, tak tě vyhodit může v rámci zkušební doby a je podle mě jedno že jsi těhotná...nárok na PPM podle mě mít budeš...Zaměstnavateli to můžeš oznámit, až když to bude vyloženě jisté, po prvním trimestru...
