Mateřská, rodičovská, odstupné
Mám dotaz ohledně výpovědi, mateřské a rodičovské dovolené.
Dne 31.10.2011 mi uplyne dvouměsíční výpověď z pracovního poměru dle § 52 písm a) Zákoník práce. Naše pobočka se ruší, nikoliv celý zaměstnavatel. Jsem zaměstnaná 3 roky na dobu neurčitou.
V srpnu jsem zjistila,že jsem těhotná a nastoupila na nemocenskou.Vím,že výpověď se na mě vztahuje,ale potřebuji vědět, zda mám nárok na rodičovskou dovolenou a volbu rodičovské dovolené? A pokud nemám nárok na mateřskou, mám být na neschopence do šestinedělí miminka,nebo jak to mám řešit? A kdo mě teď bude vyplácet, kam mám posílat lístky na peníze, když výpověď je platná? A kdy mám nárok na odstupné, až když ukončím nemocenskou nebo až v době kdy mi bude končit rodičovská dovolená? A soc. a zdr. pojištění mi bude stále platit zaměstnavatel i přesto,že výpověď je platná? Přibližný termín porodu mám 15.4.2012 - podotýchám ještě jednou jsem na NESCHOPENCE. díky za odpovědi
Související články v encyklopedii
-
Potvrďte si své těhotenství
Hladina hCG
Pod zkratkou hCG se skrývá lidský choriový gonadotropin vznikající po oplození vajíčka. Zvyšující se hladina tohoto hormonu v krvi a později v moči prokazuje u ženy těhotenství.
-
Co se děje v bříšku po dobu těhotenství
Vývoj plodu
Těhotenství trvá 40 týdnů (počítáno od poslední menstruace), z nichž se 38 týdnů vyvíjí plod. Popišme si, co se bude v těchto týdnech dít.
-
Gestační diabetes mellitus
Těhotenská cukrovka
Těhotenská cukrovka postihuje 3–5 % těhotných žen. Jste jedna z nich? Jak se tato porucha zjišťuje a co to znamená pro vás a vaše miminko?
-
Být matkou je také zaměstnání
Mateřská
Stanete se matkou a chcete vědět, na jakou peněžitou pomoc v mateřství máte nárok? Zjistěte si podmínky a vypočtěte si svou mateřskou.
