Těhotná na pracáku
Ahojda, měla bych dotaz - týká se kamarádky. Je jí 19, pracovala jen brigádně a na černo a teď otěhotněla. To, že nemá nárok na mateřskou mi je jasný, ale chci se zeptat, kdyby se nechala na aspoň na pár dní zaměstnat, měla by nárok na nějakou nemocenskou? Já vím, moc hezký to není, ale nemá žádný jiný příjem (na pracáku je jen evidovaná ale nic nebere a partnera nemá, bydlí u rodičů a ty na tom moc dobře finančně nejsou - ještě za ní musí doplatit dluhy - je to složitý no..). Moc by to stejně asi nebylo, ani nevím, z čeho by se ta nemocenská počítala, když vlasně nemá nic odpracovaný. Nevíte?
Související články v encyklopedii
-
Být matkou je také zaměstnání
Mateřská
Stanete se matkou a chcete vědět, na jakou peněžitou pomoc v mateřství máte nárok? Zjistěte si podmínky a vypočtěte si svou mateřskou.
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
7.10.2011 21:32Kamarádka se nechala zaměstnat, když byla cca už těhulka a v práci to oznámila 1. den po zkušebce. Není to fér vůči zaměstnavateli, ale jde to.
-
7.10.2011 21:49měla by být u toho zaměstanavatele zaměstnaná alespon na 15 kalendářních dní
