Partner u porodu - dovolená nebo paragraf?

Odpovědi (podle hodnocení / podle data)

• 

  Anonymní uživatelka #468674.8.2011 14:19

  Manžel (druh) má nárok na nezbytně nutnou dobu s náhradou mzdy k převozu manželky (družky) k porodu, resp. bez náhrady mzdy k účasti při porodu.
  Jedná se o překážku v práci na straně zaměstnance a na tento den si nemusí vybírat dovolenou, ale jeho absence je omluvena.

  Komentujte Nahlásit Hodnocení: 2

  +-
• 

  Bývalá uživatelka #332704.8.2011 14:26

  pokud půjde k porodu má ze zákona nárok na neplacené volno..my to vyřešili tak, že si vzal propustku k lékaři, tam mu na propustku hodili razítko a bralo se to jako návštěva lékaře - nikoli porod ale doprovod k lékaři..takže placené volno na 8 hodin v měsíci - dovolená se hodila později
  

  Komentujte Nahlásit Hodnocení: 1

  +-
• 

  Bývalá uživatelka #330504.8.2011 14:19

  podle me na to ma chlap od zaměstnavatela ten 1 den nárok ale nevím to jiste .. ale muze se to zvrtnout a budes tam 2 dny nebo rodit přes noc a dalsi den tak akorat prospí ... jinak nevim jak to je my rodily 24.12 ale kazdopadne by dovolena asi byla lepsi..

  Komentujte Nahlásit Hodnocení: 0

  +-
• 

  Martasek894.8.2011 15:09

  Přesně tak, paragraf je pouze na převoz, na účast u porodu ne. Manžel byl po noční a já rodila mezi 2 nočníma, takže i když by práci stihl, vzal si tu noční po porodu volno, aby se dospal. Tedy vybral si den dovolené.

  Komentujte Nahlásit Hodnocení: 0

  +-
• 

  Verousek894.8.2011 15:19

  Ze zákona má chlap nárok na jeden den neplaceného volna. Žádnou dovolenou si brát nemusí, jeho absence je omluvena.

  Komentujte Nahlásit Hodnocení: 0

  +-
• 

  Bývalá uživatelka #146384.8.2011 15:48

  jenže pozor za neplacené volno si musí každý zaplatit sociální a zdravotní pojištění, ne???

  2 komentářů Nahlásit Hodnocení: 0

  +-