Oznámení těhotenství v zaměstnání

Otázku položila: Bývalá uživatelka #22987 27.4.2010 9:37

dobry den,pracovala jsem vice jak rok v Anglii v jedne firme,pak jsem odjela na 9 mesicu do cech,pred 2 tydny jsem se vratila do Anglie ,pri odjezdu do Anglie jsem si udelala test a byl pozitivni,delam teprve tyden a nevim jak by reagoval sef,muzete mi poradit co mam ted delat?

Odpovědi (podle hodnocení / podle data)

  • No to je zapeklitá situace... A hodláš v Anglii zůstat jako těhu nebo se vrátit do Čech? Férové by bylo jim to oznámit.

  • ja myslim, ze neni nutny nikomu, krome otce, nic oznamovat. V Cechach urcite nejsi povinna zamestnavateli rikat, ze jsi tehotna. Nevim, jak je to v Anglii, ale tipuju, ze stejne. Pocitej s tim, ze riziko potratu je do 12. tydnu velke a podle me nema nikdo zapotrebi v praci vysvetlovat, ze se to tehu tentokrat nevyvedlo (kdyby nahodou neco. Je to kazdyho vec, ale ja bych tajila a tajila dokud by to slo.

  • Jsem tehotna teprve kratce, 8+3tt a zamestnavateli jsem to hned rekla, protoze pracuji hodne prescasy a jezdim hodne na sluzebni cesty. Pokud mas praci v Anglii, tak je dulezite se podivat co rika mistni legislativa, protoze co plati v Cechach, tak neplati jinde. Jako tehotna mas urcite ulevy, ktere mohou byt pro Tebe hlavne na zacatku tehotnstvi dulezite - zvedani veci, prescasy, cestovani, prace v noci atd.Nevim co delas za praci, ale radeji bych to netajila, uz kvuli navstevam u lekare apod.

Přidat odpověď

Ženě nejlépe rozumí žena

V poradně naleznete již 77 691 otázek, kterým se dostalo 261 311 odpovědí a 401 900 komentářů

Přesto jste nenalezla odpověď na svůj problém?Zeptejte se

TOPlist