MD a RD

Dotaz
Mám dítě narozené 21.11.2012, měla jsem nárok na MD, jsem na rodičovské dovolené od dubna 2013, pobírám příspěvek na dva roky (11500,-), ale u zaměstnavatele jsem požádala o rodičovskou dovolenou na 3 roky. Na jaře 2015 plánujeme druhé dítě (tj. prvnímu dítku bude 2,5roku). V lednu 2014 bude můj zaměstnavatel zrušen z důvodu krachu – tj. budu bez zaměstnání. Potřebovala bych vědět, co můžu udělat pro to, abych měla u druhého dítěte nárok na mateřskou? Je možné se nechat zaměstnat den po druhých narozeninách prvního dítěte a bude se mi doba na RD počítat jako odpracovaná, tudíž součtem RD a nového zaměstnání do nástupu na mateřskou (6-8týdnů před porodem) budu splňovat podmínku pro přiznání mateřské dovolené? Nebo pokud se můj zaměstnavatel zruší, nebudu mít v žádném případě nárok na mateřskou i když se nechám zaměstnat jinde?