Krácení dovolené

Otázku položila: Anonymní uživatelka #45508 23.11.2011 23:10

Zdravím, potřebuji poradit, jak je to s krácením dovolené v případě pracovní neschopnosti? V roce 2010, někdy v říjnu, jsem nastoupila na nemocenskou-rizik. těhu, na které jsem byla do konce května, od začátku června jsem na MD která mi končí někdy v půlce prosince, je možné, že nemám nárok na dovolenou z důvodu krácení? Takto mi to bylo řečeno zaměstnavatelem. Díky za reakce.

Zaměstnání

Odpovědi (podle hodnocení / podle data)

Verousek8924.11.2011 10:50

Já si myslím, že dovolená se ti bude krátit za tvoji nepřítomnost v době neschopenky. Tzn. za období od ledna do května - či-li těch 5 měcísů. Mateřská už se započítává do přítomnosti v práci, takže za tuto dobu by ti dovolená měla normálně zůstat.

1 komentářů Nahlásit Hodnocení: 1
+-
Bývalá uživatelka #3438124.11.2011 8:11

Podle mého názoru by jsi měla na dovolenou mít nárok a pokud ne, měli by ti jí zaplatit.

Komentujte Nahlásit Hodnocení: 0
+-
Anonymní uživatelka #3813624.11.2011 8:47

na nějakou dovolenou nárok máš, ale jak se bude krátit, to nevím.

2 komentářů Nahlásit Hodnocení: 0
+-
Bývalá uživatelka #1891424.11.2011 10:13

zkus kuknout tady http://www.mpsv.cz/ppropo.php

Komentujte Nahlásit Hodnocení: 0
+-