Dovolená při nástupu na mateřskou
Ahoj, holky. Mám takový technický dotaz, jestli jste některá v tomto oboru sběhlá.... 1. dubna bych šla ráda na mateřskou, letos od začátku roku pracuji a zbývá mi ještě 24 dní dovolené. Jak je to s jejím výběrem, proplacením, atd.? Nevíte některá?
Související články v encyklopedii
-
Být matkou je také zaměstnání
Mateřská
Stanete se matkou a chcete vědět, na jakou peněžitou pomoc v mateřství máte nárok? Zjistěte si podmínky a vypočtěte si svou mateřskou.
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
11.3.2014 13:16Abych nemusela čerpat dovolenou mezi mateřskou a rodičovskou a dělat v tom chaos, tak jsem si jí vybrala před nástupem na mateřskou. Doktorka ti řekne datum, kdy budeš mateřskou nastupovat a ty si pak jen před tím datem vybereš dovču, na kterou máš nárok. U nás dovolenou neproplácí, takže jsem jí musela vybrat.
-
10.3.2014 12:35Z obou nejsem, ale mohu sdělit svou zkušenost. Nastoupila jsem na mateřskou v červnu 2013, leden 2014 jsem nastupovala na rodičovskou a v tu chvíli mi zaměstnavatel proplácel dovolenou z roku 2013 na kterou jsem měla nárok a nevybrala. Snad je to takhle napsané srozumitelně
-
10.3.2014 12:35
já si ji vybrala před nástupem na rodičák - byla mi proplacena
ukončila sem mateřskou a požádala o proplacení dovolené. -
10.3.2014 13:45
já musela čerpat dovolenou po skončení mateřské, u nás v práci ji neproplácí, ale musí se čerpat (v důsledku jsem čerpala dovolenou a měla rodičák současně, byla to taková příjemná finanční injekce, o peníze určitě nepřijdeš, buď ti je proplatí nebo budeš dovču čerpat (a taky ti ji proplatí).
-
10.3.2014 13:50Jo přesně je to tak, že musíš zažádat po skončení mateřské o čerpání řádné dovolené a to písemnou formou. A pak jak přejdeš z mateřský na rodičák, tak jí budeš čerpat společne s tím rodičákem. Jen Ti jí samozřejmě proplatí firma a rodičák normálně k tomu dostaneš. Takže se ti to normálně rozpočítá na dny, kdy bys byla v práci a pak dostaneš peníze vždy k výplatnímu termínu
Vyjde ti to například na 20 dní v jednom měsíci a zbytek v dalším, záleží, od kterého dne nastoupíš na ten rodičák -
10.3.2014 14:18
Pokud mas za letosek odpracovano 60 prac. dni, muzes cerpat celou dovolenou vkuse, do odpracovane doby se pocita i pripadna předchozí dovolena v danem roce plus materska, kterou bys ev. nastoupila před tim, nez odpracujes tech 60 dni. Pokud to nevyčerpáš, tak obvykle se vybira před nastupem na rodičovskou, tzn. po skonceni materske.
-
11.3.2014 13:29A muzu se zeptat, jak zjistim, zda mam za letosni rok narok na celou dovolenou-tzn. 22 dni, ktere ve firme mame nebo jen na nejakou pomernou cast(do terminu nastupu na materskou)?U nas se dovolena taky neproplaci, navic si ji nemam ani do nastupu na materskou(7.dubna) kdy vybrat, jelikoz zaucuju novou kolegyni...tak jestli je lepsi to ted nechat byt a pockat do listopadu, kdy bych mela nastupovat na rodicak a tam si vybrat tech 22 dni v kuse a az potom nastoupit na rodicak? Mam v tom zmatek, zadnoou ucetni, ktera by mi to vysvetlila neznam a u nas ve firme tomu taky nikdo moc nerozumi....
