zápočtový list
ahoj holky. v březnu mi končí RD a od dubna bych měla nastoupit zpět do původní práce. Ale chtěla bych práci změnit a jít jinam. Akorát my jde o zápočtový list. Musím říct starému zaměstnavateli adresu nového zaměstnavatele,aby tam zápočtový list poslal, nebo ho můžu chtít do ruky? A jak dlouho dopředu musím říct, že do původní práce nenastoupím? Nechce se mi původnímu zaměstnavateli říkat, kam nastupuju, jsme na malém městě a původní ředitel je pěnkný podrazák, tak mám strach, aby něco neprovedl.... Díky za odpovědi.
Související články v encyklopedii
-
Jak udělat ze svého miminka právoplatného občánka
Zápis dítěte na matrice
Už brzy se vám narodí miminko? V tom případě vás budou určitě zajímat rady, jak své dítě pojmenovat, kdy zajít na matriku, které příjmení vybrat či jaké doklady musí dítě mít při cestování do zahraničí.
Odpovědi (podle hodnocení / podle data)
-
16.1.2017 13:58
Být tebou, řeším to se starým zaměstnavatelem už teď. Nepíšeš, na jak dlouho jsi RD měla. Ale většinou, pokud tedy s tebou zaměstnavatel po RD nepočítá, nebývá problém se domluvit na ukončení dohodou. Pokud by na ni nechtěl přistoupit, budeš muset dát výpověď s výpovědní lhůtou, proto to řešení už teď, jestli chceš skončit třeba ke konci března. Co se týká zápočtového listu, měl by ti jej (a i ostatní dokumenty) zaměstnavatel dát v den ukončení PP do ruky, nebo si jej max. nech zaslat na svou adresu. O novém zaměstnavateli tomu starému fakt nemusíš říkat vůbec nic.
-
16.1.2017 13:58
Ahoj
soudím, že pracovní poměr se současným zaměstnavatelem nemáš ukončený. na ukončení se můžete domluvit dohodou ke dni 3.narozenin dítěte. Zápočtový list ti vystaví a měl by doručit doporučeně do vlastních rukou tobě. Novému zaměstnavateli jej pak dáš sama.
