Výpověď z pracovního poměru

Otázku položila: Anonymní uživatelka #265818 31.5. 7:34

Ahoj holky, chci dát výpověď v práci.
Mám první osobně o výpovědi říct provoznímu? Nebo rovnou poslat poštou písemnou výpověď?
A jak takovou výpověď správně sepsat?? Do kdy výpověď doručit aby platila dvouměsíční výpovědní lhůta?
Děkuji za odpověď

Odpovědi (podle hodnocení / podle data)

  • pokud dáš výpověd dnes (s tím, že dnes bude doručena), pracovní poměr může skončit koncem července, pokud ji dáš zítra (nebo v průběhu června celkově) poběží až do srpna protože se počítá od nového měsíce.
    já třeba došla s výpovědí rovnou za personální a šéfovi jsem o tom v první chvíli vůbec neříkala.

  • almi31.5. 10:59

    Jde také o to, jaké máš vztahy na pracovišti. Jak už bylo řečeno, jestli chceš skončit už na konci července, sepiš výpověď (klidně i rukou) a předej ji nadřízenému, nebo rovnou na personální, to záleží na tobě, možné je oboje. Vzor výpovědi najdeš na netu, ale všeobecně se do ni píše (kromě identifikace tvojí a zaměstnavatele, datumu vystavení atd.) většinou od kdy jseš zaměstnána, na jaké pozici, že dáváš výpověď z PP dle § 51 ZP, takže pracovní poměr skončí uplynutím výpovědní doby, tj. 31.7.20201. Pokud bys to doručila až zítra, tak skoční až 31.8. Výpověď doporučuji napsat ve dvou kopiích a jednu si nechat od zaměstnavatele potvrdit i s datem, kdy ji převzal. Teoreticky takto stačí doručit výpověď i na nějakou recepci na centrále, pokud jí zaměstnavatel má, kde ti právě dají razítko a datum doručení písemnosti. Počítej ale s tím, že až se to dozví nadřízený, stejně s ním o tom budeš muset mluvit.

Přidat odpověď

Ženě nejlépe rozumí žena

V poradně naleznete již 77 718 otázek, kterým se dostalo 261 402 odpovědí a 401 983 komentářů

Přesto jste nenalezla odpověď na svůj problém?Zeptejte se

TOPlist