Ochranná lhůta u těhotné a pracovní poměr na dobu určitou
Ahoj holky,
vůbec si nevím rady, pročítám net a jsem úplně zmatená, každý radí něco jiného.
Do 30.6.2010 jsem byla studentem VŠ. 1.7.2010 jsem nastoupila do zaměstnání na dobu určitou do 30.6.2011. Otěhotněla jsem a termín porodu je vypočítán na půlku října. Předpokládám, že 30.6.2011 mi skončí pracovní poměr.
1)Budu mít nárok na ochrannou lhůtu 180dní do doby nástupu na mateřskou dovolenou (začátek záři)?
2)Budu mít nárok na PPM?
3)Budu si moci zvolit délku rodičovské dovolené?
Všem předem děkuji za odpovědi!
1. od 1.7 zacina bezet lhuta 180 dni...ANO, vejdes se do ochr. lhuty
2. narok na PPM mit budes, protoze doba studia se zapocitava do potrebnych 270 dni....ovsem musis mit po studiu praci, ze ktere uplatnis narok...ANO, praci mas
3. nevim, jestli si budes moct zvolit delku RP, pokud se bavime o te dvoulete, protoze jeste musis mit denni davku PPM 380,- a vice (nevim, jestli se to zmenilo od 1.1.2011), ale pokud myslis 3 nebo 4 roky, tak zrejme ANO, protoze splnis podminku, ktera je u 3-lete varianty a tou je narok na PPM.
Ochranna lhuta je pouze doba, ve ktere muzes uplatnit narok na materskou. Po teto dobe uz narok mit nebudes.
Pokud pujdes po vypovedi na nemocenskou nebo na pracak, tak neco pobirat budes, ale ze samotne ochranne lhuty ne e.
A jeste je ochranna lhuta 7 dni - pro uplatneni nemocenske....datum zacatku nemoci se musi vejit do te 7 -denni lhuty.
Sama v tom mám zmatek v některých věcech. Zajdi se poradit na úřad práce, sociálku nebo k nějaké mzdovce.
1. Pokud jsi měla na dobu určitou, typla bych, že ochranná lhůta nefunguje, ale nejsem si jistá.
2.,3. Musíš mít za posledních 24 měsíců zpětně od termínu porodu účast na nemocenském pojištění nejméně 270 dnů (ze zaměstnání) a musíš být v době porodu zaměstnaná, aby jsi dostala PPM a mohla sis vybrat délku výplaty rodičovské. Já jsem si z hrůzou uvědomila, že když jsem zaregistrovaná na UP, nedostanu mateřskou a rodičovskou bych měla jen 3600,- měs na 4 roky. Takže jsem si spočítala, že mi z bývalého zaměstnání chybí dva měsíce nemocenského (mám jen 210 dnů), tudíž se nechávám teď v pátém zaměstnat. Dál musíš mít určitou výši platu, aby sis mohla vybrat délku vyplácení (tuším cca od 16000 hrubého, pro výpočet PPM se počítá plat za posledních 12 měsíců).
Je to na hlavu, že nezaměstnaná ženská nedostane prakticky nic, přesto je matka na plný úvazek, jako jiné ženy.
Odpovídat na otázku mohou pouze registrovaní příhlášení uživatelé.
Pokud nemáte k otázce co říct a pouze chcete poukázat na to, jak je otázka či tazatelka dle vás stupidní, odpovědi se raději zdržte.
Autorce dotazu se u každé odpovědi zobrazuje tlačítko "Potvrdit jako správnou odpověď". Kliknutím na něj označíte odpověd za správnou. Takováto odpověd nemusí být samozřejmě pouze jedna. Označení se projeví růžovým pozadím a malou tmavě růžovou květinou v pravém dolním rohu u dané odpovědi.
